„GlobalLogic Inc.“, „Hitachi“ grupės įmonė ir skaitmeninės inžinerijos lyderė, bendradarbiaudama su HFS Research išleido naują ataskaitą, kurioje pabrėžiama, kaip pramonės įmonės valdo dirbtinio intelekto pritaikymą, tvarumo pokyčius ir darbo jėgos transformaciją. Tyrimas atskleidžia, kad nepaisant vykdomųjų ambicijų, 51 % organizacijų įvardija įgūdžių trūkumus kaip pagrindinę priežastį, dėl kurios dirbtinio intelekto ir pažangių technologijų iniciatyvos žlunga […]

Naujoje „Scale Ireland“ užsakymu ataskaitoje, kurią parengė darbo rinkos ekspertai Davidas Collingsas, Trinity verslo mokyklos tvaraus verslo profesorius, ir dr. Shirley Kavanagh, vykdomoji patarėja ir konsultantė, besispecializuojanti talentų valdymo, darbo jėgos ugdymo ir organizacinės strategijos srityse, parodė, kad Airija susiduria su dideliu iššūkiu, kad patenkintų ateities IT sektoriaus IT įgūdžių poreikius. Kaip užtikrinti Airijos talentų […]

Mažų talentų ir besikeičiančių darbų pasaulyje viena konferencija išdrįso pergalvoti, kaip mes atiduodame savo komandas. 2025 m. Rugsėjo 5 d., Penktadienį, „StarCircle“, įdarbinimo platforma, padedanti įmonėms išspręsti įdarbinimo iššūkius, susijusius su AI ir pagal pareikalavimą, premjera „Supernova 2025“: įdarbinimas filmuose „Cameo“ kino teatre, „Montenotte“ viešbutyje, Korkas. Naujausia „Solas“ apklausa atskleidė, kad 47% sunkiai užpildytų vaidmenų […]

Nauji „Accenture“ tyrimai atskleidžia reikšmingą pasikeitimą Airijos technologijų sektoriuje, o tik nuotolinio ryšio vaidmenys padidėjo 33,1% per pastaruosius šešis mėnesius, tai atspindi didėjančią lanksčių darbo susitarimų svarbą. Technologijų specialistų paklausa tuo metu taip pat padidėjo 11,6%. Naujausias „Accenture Talent Tracker“ pabrėžia dinamišką ir besivystantį technologijų aplinką visoje Airijoje. Per pastaruosius šešis mėnesius Airijos technologijų sektoriuje […]

Nauja patikimos pasaulinio užimtumo ir darbo užmokesčio platformos „Beritless“ ataskaita patvirtino, kad Jungtinė Karalystė ir Airija siūlo keletą konkurencingiausių užimtumo išlaidų struktūrų Europoje, ypač įmonėms, norinčioms gauti aukštos kvalifikacijos talentus, nepatiriant aukštų pridėtinių išlaidų daugelyje žemyninės Europos. Metinėje beribėje 2025 m. Ataskaitoje apima 36 Europos šalys, įskaitant tiek ES, tiek ne ES šalys, siūlo turtingesnę, […]