Šiuo metu tyrimai rodo, kad Airijoje moterys sudaro mažiau nei 25% STEM (mokslo, technologijų, inžinerijos ir matematikos) profesionalų. Siekdama geriau suprasti iššūkį ir generuoti įgyvendinamas įžvalgas, „Fidelity Investments Airija“ šiandien paskelbė bendradarbiavimą su Dublino miesto universitetu, siekdamas įveikti nuolatinį lyties atotrūkį STEM švietimo ir karjeros moterų karjeroje.

Moterys sudaro 54,8% visų Airijos aukštojo mokslo gyventojų, tačiau jų atstovavimas STEM ir IRT disciplinose išlieka neproporcingai žemas. Tik vienas iš trijų studentų, įtrauktų į STEM kursus trečiajame lygyje, yra moterys. Konkrečiai IRT beveik trys ketvirtadaliai studentų yra vyrai (74,9%), o moterys sudaro tik 24,6%, remiantis aukštojo mokslo tarnybos 2023/2024 duomenimis.

Lyčių atotrūkis dar akivaizdus anksčiau švietimo vamzdyne: 2023 m. Tik 29%pažymėjimų fizikos studentų paliekami merginos, su CSO, kaip inžinerija, yra panašiai žemi kompiuterių mokslo (21%), technologijos (17%) ir net mažesni (9%).

Vykdydamas dvejų metų tyrimų projektą, kurį palengvino DCU švietimo pasitikėjimas, „Fidelity Ireland“ ir DCU švietimo institutas, atskleis kliūtis ir galimybes, turinčias įtakos moterų bendravimui su STEM dalykais mokyklose. „Fidelity Ireland“ į šią iniciatyvą investuoja 184 000 eurų, pabrėždama, kad svarbu įgyti įžvalgų, kurios gali padėti panaikinti STEM švietimo įsisavinimo spragą ir skatinti susidomėjimą STEM kursais trečiame lygmenyje.

Remdamasis savo nuolatinėmis moterimis STEM stipendijų fonde kartu su DCU, šis naujas tyrimų bendradarbiavimas yra kitas „Fidelity Airijos“ pastangų skatinti ilgalaikius pokyčius. Stipendijų fondas, pristatytas bendradarbiaujant su DCU inžinerijos ir kompiuterijos fakulteto, „DCU Sport“ ir „DCU Access“ programa, siūlo platų finansinių ir vystymosi paramų spektrą, skirtą įkvėpti ir suteikti daugiau jaunų moterų, turinčių įvairių sričių, siekti studijų ir karjeros STEM.

STEM stipendijos moterų paraiškos dabar yra atviros DCU Kompiuterijos mokyklos bakalauro studentams, kurių terminas yra spalio 24 d.

Lorna Martyn, „Fidelity Investments“ korporacijų paslaugų technologijos vadovė, sakė:

„Vykdydami šį tyrimą ir vykdydami savo stipendijų programą, mes siekiame sukurti ateitį, kurioje daugiau moterų gali klestėti STEM karjeroje, užtikrindami, kad Airija išlieka naujovių ir talentų centru. Mūsų bendras tikslas yra geriau suprasti intervencijas, kurios gali teigiamai paveikti STEM švietimo ir karjeros dalyvavimo spragą.

Vykdydami šį tyrimų bendradarbiavimą, „Fidelity Ireland“ ir DCU ištirs, kodėl mergaitės nelaiko dalyvavimo STEM vyresniojo ciklo ir už jos ribų, nustatydamos rekomendacijas, kuriomis galima sustiprinti įsitraukimą ir rezultatus.

„DCU, kaip mūsų misijos pertvarkyti gyvenimą ir visuomenę dalis, mes esame įsipareigoję užtikrinti, kad kiekvienas studentas turėtų galimybę išnaudoti savo galimybes STEM disciplinose“, – sakė dr. Aisling Twohill DCU švietimo institute.

„Vykdydami šį svarbų bendradarbiavimą su„ Fidelity Investments Ireland “, mes galime pagilinti savo supratimą apie kliūtis, su kuriomis susiduria merginos ir jaunos moterys, ir nustatyti sprendimus, įgalinančius daugiau merginų klestėti STEM dalykais ir karjera. Šis bendradarbiavimas sujungia pasaulinio lygio tyrimus ir pramonės lyderystę, kad padėtų panaikinti lyčių atotrūkį ir sukurti lygesnę ateitį Airijoje ir vėliau.“

Dviejų fazių tyrimas sujungs moderniausią vertinimą visų vaikų įsitraukimo į STEM sritį srityje, su interviu, apklausomis ir tikslinėmis grupėmis, kuriose dalyvauja studentai, tėvai, mokytojai ir profesionalai, kurie kadaise susidūrė su panašiais pasirinkimais. Rezultatai informuos nacionalinę politiką ir klasių praktiką, pateks į visuotinius veiksmingų intervencijų tyrimus ir sustiprins moterų talentų dujotiekį į aukštąjį mokslą ir pramonę.

Nuoroda į informacijos šaltinį