Nauji „Laya Healthcare“, „Axa“ dalis, tyrimai pabrėžia lyčių sveikatos atotrūkį Airijoje, o tai rodo aiškų skirtumą tarp to, kaip vyrai ir moterys suvokia savo sveikatos priežiūros patirtį Airijoje. Šis „lyčių sveikatos atotrūkis“ reiškia, kad moterys gali susidurti su atidėtomis diagnozėmis, ribota prieiga ir mažiau dėmesio skiriant tyrimams. Šios spragos panaikinimas yra visuotinis iššūkis, kuriam reikalinga kolektyvinė atsakomybė.

Tyrimo metu pabrėžiama, kad prasminga pažanga šioje srityje priklauso nuo klausymo moterų, mokytis iš savo patirties ir bendradarbiauti bei įgalinti asmenis, medicinos bendruomenę ir darbdavius ​​atidaryti pokalbį ir galiausiai užpildyti spragą.

„Pasitikėjimo problema“

Šis tyrimas pabrėžia lyčių atotrūkį Airijos sveikatos priežiūros srityje. Tai atskleidžia paslėptą skausmą, gėdą ir bendrą atleidimo jausmą, įskaitant:

• Jaučiamas atleistas: daugiau nei pusė 25–44 metų moterų (56%) jautėsi bent kartą atleistos aptariant sveikatos problemas.
• Vėluojanti gydymas: Moterys labiau nei vyrai atidės gydytoją, nes jos bijo, kad nebus rimtai žiūrima. Šokiruojančiai 37% moterų (palyginti su 23% vyrų) dėl šios priežasties daug kartų atidėjo pagalbos ieškojimą.
• Vėluojančios diagnozės jausmas: keturi iš dešimties moterų teigė, kad mano, jog jų susirūpinimas dėl sveikatos yra nesuprasta, o tai, jų manymu, buvo atidėta ar neteisinga diagnozė.

Dr Sumi Dunne, GP, kurio specializacija yra moterų sveikata, pridūrė:

„Kaip gydytojas, šie duomenys atspindi tai, ką matau savo praktikoje kiekvieną dieną. Per ilgai moterų skausmas – ypač laikotarpis ir dubens skausmas – buvo normalizuotas arba, kai kuriais atvejais, negirdėti. Šis tyrimas aiškiai parodo didžiulį poveikį, kuris daro ne tik fizinę sveikatą, bet ir psichinę gerovę ir net karjeros augimą.

Šį spragą sukelia daugybė veiksnių, ir aš manau, kad net maži pradiniai žingsniai gali padaryti didelę įtaką ir padėti užpildyti spragą. Labai svarbu, kad sveikatos priežiūros specialistai turėtų laiko klausytis moterų patirties ir užtikrinti, kad jie gautų tinkamą priežiūrą tinkamu laiku, be šališkumo ar vėlavimo dėl savo lyties “.

Paslėpta moterų sveikatos problemų skalė

Tyrimo metu nustatyta, kad moterų sveikatos būklės yra labai paplitusios, tačiau jos ne visada sulaukia tokio dėmesio.

• Beveik visi paveikė: 87% apklaustų moterų patyrė bent vieną su sveikata susijusią būklę, kurios pavyzdžiai apima šlapimo takų infekcijas, menopauzės simptomus, PMS ir sunkų menstruacinį kraujavimą.
• Plačiai paplitęs skausmas: 83% airių moterų kenčia nuo menstruacinio ar dubens skausmo: daugiau nei 90% jaunesnių moterų (18–44) patiria dubens ar menstruacinį skausmą, o 9% patiria jį bent kas savaitę.

Šis tyrimas pabrėžia problemos mastą, tačiau tai yra moterų istorijos, parodančios tikrąjį poveikį. Sandra Murphy, „Laya Healthcare“ narė ir turinio kūrėja, pasidalino savo patirtimi kenčiant nuo endometriozės.

„Ilgus metus gyvenau su sekinančiu skausmu, kuris buvo atmestas kaip„ tik laikotarpio skausmas “. Tai paveikė mano miegą, darbą ir santykius, ir jaučiausi nepaisoma. Tinkamas priežiūra pakeitė mano gyvenimą, tačiau per daug moterų vis dar susiduria su vengtu skausmu, atidėtomis diagnozėmis ir prasta galimybe gydytis. Šiomis dienomis ir amžiuje tai tiesiog neturėtų būti.“

„Kova darbo vietoje“

Sveikatos iššūkiai gali smarkiai paveikti moteris darbo vietoje, darant įtaką jų rezultatams ir bendrai gerovei. Apklausa nustatė:

• Tyla darbe: Beveik pusė dirbančių moterų jautėsi nepatogiai kalbėdamos apie moters sveikatos problemą darbe. Taip buvo daugiausia todėl, kad jie jautėsi gėdingi ar nenorėjo atrodyti silpni ar nepatikimi.
• Slėpdami simptomus: 90% 25–44 metų moterų pajuto poreikį sumenkinti ar paslėpti savo simptomus darbe.
• Darbas dėl skausmo: Dvi iš trijų (66%) moterys greičiausiai imsis skausmą malšinančių vaistų, kad galėtų patekti į darbo dieną, palyginti su 36% vyrų.

Įdomu tai, kad 47% moterų, turinčių moterų vadovę, jautėsi nepatogiai aptarti moterų sveikatos problemas kartais arba dažnai, palyginti su 58% moterų, turinčių vyro vadovą. Žvelgdami į tuos, kurie daug kartų jautėsi nepatogiai, 12% moterų, turinčių moterį, jautėsi nepatogiai aptariant moterų sveikatos problemas, o 28% (daugiau nei dvigubai daugiau nei dvigubai daugiau) moterų, turinčių vyro vadovo, jautėsi nepatogiai aptariant moterų sveikatos problemas.

„Sinéad Proos“, sveikatos ir gerovės vadovas „Laya Healthcare“, sakė:

„Mes žinome, kad mūsų medicinos bendruomenė nenuilstamai veikia pacientams. Šis tyrimas nėra susijęs su kritika, o apie moterų balsų klausymą ir būdų, kaip geriau paremti gydytojus, turinčius švietimą, tyrimus ir išteklius. Prasta sveikata daro įtaką moterų gyvenimo kokybei, karjeros progresui ir padidina Airijos sveikatos priežiūros sistemos įtampą.

„Laya Healthcare“ manome, kad atpažindami atotrūkį ir išryškindami moterų sveikatą, galime padėti labiau suprasti šią „tylią problemą“ ir imtis žingsnių link pokyčių. Štai kodėl mes siūlome nariams pasirinkti moterų ar vyrų bendrosios praktikos gydytojus per mūsų GP vaizdo įrašų konsultacijų paslaugą, „GPLIVE“ ir greitesnę prieigą prie daugelio moterų sąlygų diagnostikos – nuskaitymo per penkias dienas – dvigubai. Mūsų žinia moterims yra aiški – jūs nusipelnėte būti išklausyti ir greitai rūpintis, ir mes pasiryžę atlikti savo vaidmenį, kad padėtume panaikinti šią spragą. “

AXA investuoja 3,4 mln

Laya dabar yra „Axa“, Nr. 1 sveikatos draudiko Europoje dalis. „AXA“ kovoja su lyčių sveikatos nelygybe per 3,4 mln. Airijoje „Axa Funding“ palaiko dr. Michelle Lavin (RCSI) savo darbą siekdama sumažinti po gimdymo hemorage, kuri yra pagrindinė motinos mirties priežastis. Pagal savo pasaulinę iniciatyvą „Būti moterimi neturėtų kelti pavojaus“, Axa taip pat sukūrė lyčių lygybės tyrimų laboratoriją, kad panaikintų žinių spragas ir skatintų pokyčius.

Norėdami gauti daugiau informacijos, įžvalgų, praktinių patarimų ir žingsnių, kurių reikia imtis siekiant padėti panaikinti spragą, eikite į Layahealthcare.ie/health-horizons

Nuoroda į informacijos šaltinį