„Mastodon“ kūrėjas Eugenas Rochko atsistatydina iš atvirojo kodo, decentralizuoto socialinio tinklo ir X konkurento generalinio direktoriaus pareigų, nes organizacija pereina prie ne pelno siekiančios struktūros, paskelbta metų pradžioje. Šis pakeitimas yra reikšmingiausias iki šiol atliktas Mastodon vadovybės pertvarkymas, skirtas užtikrinti Mastodon ilgaamžiškumą.

Organizacijos pertvarkos metu „Mastodon“ valdys direktorių taryba, kurią šiandien sudaro „Twitter“ įkūrėjas Biz Stone, Karien Bezuidenhout, Esra’a Al Shafei, Mastodon bendruomenės direktorė Hannah Aubry (kuri pasitrauks) ir Felixas Hlatky, kuris eis vykdomojo direktoriaus pareigas.

Po pertvarkymo Mastodon gali plėsti savo verslą, produktą ir misiją, nepriklausydama nuo vieno žmogaus vadovavimo. Tai taip pat suteiks Rochko pertrauką, nes pastaruosius dešimt metų jis daugiausia dėmesio skyrė Mastodonui.

Ateityje Rochko ir toliau prisidės prie Mastodon kaip patarėjas. Rochko taip pat buvo kompensuotas vienkartine 1 milijono eurų išmoka, atsižvelgiant į tai, kad statydamas Mastodon daug metų jis gavo mažesnį nei teisingą rinkos atlyginimą.

Kiti naujosios vadovų komandos nariai yra Renaud Chaput kaip techninis direktorius, Andy Piper kaip komunikacijos vadovas ir Philipas Schröpelas kaip strategijos ir produktų patarėjas. Iš viso „Mastodon“ visą darbo dieną dirba 10 darbuotojų.

Generalinis direktorius sako, kad perdegimas buvo jo sprendimo veiksnys

Rochko sakė žinąs, kad atėjo laikas pasitraukti, nes Mastodonas išaugo iki didesnio, nei galėtų susitvarkyti vienas, ir dėl to, kad jam taip pat gresia perdegimas.

„(Mastodon) tapo savotišku mano tapatybės sinonimu. Negaliu kažkur pažvelgti ir pamatyti ką nors apie socialinę žiniasklaidą, negalvodamas apie tai, kaip tai veikia mano darbą”, – interviu su TechCrunch paaiškino Rochko. „Noriu, kad tai pavyktų. Ir tai sukėlė daug streso, ir akivaizdu, kad galiausiai tai privedė prie perdegimo”, – tęsė jis.

„Manau, kad žengęs žingsnį atgal, suprantu, kad tai jau ne tik mano reikalas – dabar dalyvauja kiti žmonės, už tai atsakingi kiti žmonės – leis man atkurti tam tikrą pusiausvyrą savo gyvenime.

Jis taip pat pasiūlė kitiems, jei gali, daryti tą patį.

„Tikrai manau, kad investuoti visą savo laiką į darbą nėra sveika, nes vėliau tu liksi be nieko“, – pridūrė Rochko.

Ši žinia prieštarauja naujam darbo iki numesti etosui, įsiliejusiam į Silicio slėnį dirbtinio intelekto eroje, kur įkūrėjai priima šurmulio kultūrą ir net intensyvų Kinijos „996“ darbo grafiką (dirbama nuo 9 iki 21 val., šešias dienas per savaitę).

Kas toliau: ne pelno perėjimas

Kaip ne pelno siekianti įmonė, „Mastodon“ galės atverti naujas finansavimo galimybes, ypač Europoje, pažymėjo naujasis vykdomasis direktorius Hlatky.

Organizacija jau perėjo prie ne pelno JAV, tačiau vis dar stengiasi įkurti ne pelno siekiančią organizaciją Belgijoje arba AISBL, kuri pakeistų Vokietijos įmonę, kuri pernai neteko pelno. Įsikūrusi Belgijos ne pelno organizacija taps būsimais organizacijos namais. Tuo tarpu JAV įsikūrusiai 501(c)(3)c ne pelno organizacijai priklausys prekės ženklas ir kiti ištekliai.

Kad padėtų pereiti, Mastodon surinko lėšų iš Stack Exchange įkūrėjo Jeffo Atwood ir Atwood šeimos (kuri skyrė 2,2 mln. EUR); Biz akmuo; alternatyvių programų prekyvietė AltStore (260 tūkst. EUR), Pasaulinė kinų universaliųjų skaitmeninių bendrijų bendruomenė (65 tūkst. EUR); ir Craigslist įkūrėjas Craigas Newmarkas.

Hlatky, turintis verslo ir finansų žinių technologijų srityje, prieš šį perėjimą konsultavo „Mastodon“ pro bono, nes padėjo organizacijai įsteigti ne pelno siekiančią įmonę Vokietijoje.

Jis sako, kad dėl savo darbo jis buvo nusivylęs tipine starto sistema, apimančia rizikos kapitalą.

„Tai veikia išskirtiniams, bet visiems kitiems neveikia“, – sakė Hlatky. „Man tiesiog atsibodo sistema ir nebematau prasmės prisidėti prie sistemos.

Eidamas naujas pareigas, Hlatky dalyvaus daugiau pokalbių su pramonės suinteresuotosiomis šalimis ir žiniasklaida bei mato galimybę, kad politikai, politinės partijos ir žurnalistai daugiau įsitrauktų į platformą.

Jis taip pat padės prižiūrėti projektus, kad Mastodon būtų finansiškai tvaresnis, įskaitant naują prieglobos ir moderavimo verslą. Kiti vadovų komandos nariai taip pat daugiausia dėmesio skirs pasitikėjimo ir saugos problemoms, techninei infrastruktūrai ir produktui.

Vienas dalykas, į kurį Mastodon nesikreips, yra bet koks savo platformos, maitinamos ActivityPub protokolu, ir kitų decentralizuotų socialinių tinklų, tokių kaip Bluesky, kuris veikia pagal AT protokolą, arba tų, kurie veikia nostr, protokolu, kurį mėgsta Twitter įkūrėjas ir buvęs generalinis direktorius Jackas Dorsey, sąveika. Vietoj to, Mastodon paliks sąveiką trečiųjų šalių projektų, tokių kaip Bridgy Fed ir Bounce, kūrėjams. (Šie skirtingi protokolai iš esmės yra konkuruojantys techniniai standartai, kaip decentralizuoti socialiniai tinklai bendrauja.)

Restruktūrizuodamas Mastodoną, Rochko tiki, kad organizacija išlaikys „milijardieriams atsparios“ socialinės žiniasklaidos poziciją. Tą misiją taip pat patvirtino „Bluesky“ – tinklas, kuris išaugo daugiau nei „Mastodon“, turintis 40 mln. registruotų vartotojų, palyginti su „Mastodon“ 10 mln. Abiejuose tinkluose mažesnis šių vartotojų skaičius yra aktyvūs kas mėnesį.

Po to, kai Elonas Muskas įsigijo „Twitter“ 2022 m., „Mastodon“ aktyvių vartotojų skaičius per mėnesį sumažėjo iki mažiau nei 1 mln. Rochko pažymėjo, kad prieš užbaigiant sandorį „Mastodon“ turėjo tik apie 200 000 aktyvių vartotojų per mėnesį; po to šoktelėjo iki 2 mln.

Tai, jo nuomone, rodo platformos, kurios nekontroliuoja milijardierius, poreikį.

„Threads, Instagram ir Facebook priklauso milijardieriui. X priklauso milijardieriui… Visos šios platformos priklauso nepaprastai turtingiems žmonėms, ir jie vis dažniau naudoja šias platformas visuomenės suvokimui, viešiems pokalbiams ir politikai vadovauti”, – pažymėjo jis. „Ir Mastodon yra viena iš nedaugelio – jei ne vienintelė – iš šių organizacijų ir socialinės žiniasklaidos platformų – ir, manau, visos federacijos – kuriai kažkas panašaus netaikomas“, – sakė Ročko.